WORK
作業関係
当社の『強みの源泉』
- 機能開発（快適ワーク、気候変動対応）
- EDLP製品（最高のコスパを追求）
- 品質のさらなる向上
VISION
安定した収益基盤・快適で安全な作業環境の実現
安定した収益基盤・快適で安全な作業環境の実現
採用情報 / RECRUIT
現場から街へ、日常を Colors に。
挑戦と革新を、共に。
MISSION / VISION / VALUE
私たちが目指す未来
すべての人に機能性ウエアを
– Functional wear for All –
「機能と価格に、新基準」をパーパスに、
「声のする方に、進化する」をバリューとして、
新たな価値提供に取り組み、持続的成長を目指します。
ACTIVE
機能性ワークカジュアル
当社ならではの『価値創造』
- 独自素材（機能）開発
- ハイスペックモデルへ本格参入
- 仕事と一般の兼用品を開発
VISION
海外展開の主力カテゴリー、唯一無二の価値
海外展開の主力カテゴリー、唯一無二の価値
CASUAL
快適普段着（ベーシック衣料）
事業基盤の『第2の柱』
- リブランディング
- 新カテゴリー開発
- 機能性ベーシックカジュアル
VISION
客層拡大（成長ドライバー）、大量出店で収益力強化
客層拡大（成長ドライバー）、大量出店で収益力強化
募集職種とキャリアパス
総合職（スーパーバイザー・商品企画・販促企画・店舗開発・管理スタッフ など）
START
直営店社員（店舗勤務）
全員がまず入社後半年〜2年間、店舗勤務を経験！
現場の運用と商品知識を徹底的に学び、基礎を固めます。
本部社員
01
スーパーバイザー
加盟店を巡回して、経営アドバイスを実施
02
商品企画
販売動向データ等の商品情報を分析し、商品を企画・開発・導入
03
販促企画
広報宣伝、新規出店等のイベント、キャンペーンの実施
04
店舗開発
人口・ロケーション・交通量・事業所数から候補地を選定し契約
05
加盟店推進
加盟店の店長募集、候補者への事業説明および契約
06
管理
物流・情報システム・Eコマース・店舗施工管理・財務・総務・教育・人事など
EMPLOYEE INTERVIEW
社員インタビュー
現場で活躍する社員たちのリアルな声をお届けします
MOVIE
動画で見るワークマン
現場のリアルな雰囲気を動画でご紹介します
密着！ワークマン店長さんの1日
本部SVへインタビュー
ワークマン本社SV10人に突撃インタビュー！
DATA
数字で見るワークマン
11.8年
平均勤続年数
804万円
平均年収
440名
社員数
120日
年間休日
男性50%
女性100%
育休取得率
9.8日
平均有給休暇取得日数
（2025年度実績）
18時間
平均残業時間（月）
年2回
＋決算賞与
賞与