推進体制・リスク管理
（推進体制）
代表取締役社長を委員長とする「サステナビリティ委員会」を設置し、サステナビリティ経営を推進しています。本委員会は、取締役や次世代を担う管理職候補者など代表取締役社長が指名する者で構成・運営し、必要に応じて社外有識者等を招聘しています。主な活動内容は、サステナビリティ方針やマテリアリティ（重要課題）を選定、課題解決に向けた目標設定、戦略、進捗管理及び情報開示等を審議し、定期的に取締役会に報告します。
（リスク管理）
サステナビリティ委員会は、各業務部門と連携しサステナビリティに係るリスク及び機会の識別を行っています。また、リスクの影響度合いを評価し、対応策を検討した上で目標を設定、取締役会に報告しています。取締役会はリスクに関する対応と進捗について監督・指示を行います。
（サステナビリティ推進及びリスク管理体制）
