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- 加盟条件と契約内容
- 加盟店の役割
- 経営者になるまでの
ステップ - 事前研修の内容
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加盟店契約説明会から経営者デビューまでのステップをご紹介します。
説明会や面接の間は、契約内容について十分納得がいくまで説明し、お互いの信頼関係を築いていきます。
STEP1加盟店契約説明会

まずは加盟店契約説明会にご参加ください。
オンライン説明会を個別に行います。
所要時間は約45分程度で服装も自由です。
(ご自宅で安全・安心して参加いただけます)
【ご注意】
お問い合わせ時にお電話で何点か確認させていただき加盟できる可能性のある方に限らせていただきます。何卒ご理解をお願いいたします。
STEP2履歴書の審査

説明を聞いてご検討していただき、参加への意思が決まりましたら、履歴書を提出していただきます。
また、ご本人の了解のもと身辺調査や適性検査を行います。
STEP3担当者による面接(複数回)
店舗運営の詳細や契約についての不明点・不安点を担当者が聞き、面接に向けての準備を一緒に行います。
STEP4契約事前説明
契約についての詳細を「事前説明書」で更に相互の理解を確認します。
STEP5最終面接(部長面接)
お近くの貸し会議室などで、加盟店推進部・スーパーバイズ部エリア部長を交えての面接を行います。
※決定の面接となります。
STEP6仮契約
手付金の振込後、契約書類の説明や開業書類のご案内をさせていただきます。
保証人様が実施する公正証書についての説明・研修のご案内・加盟までの予定など様々なことをお伝えし、また不安なこともご相談いただけます。
STEP7事前研修(9日間)

群馬県伊勢崎市本社、もしくは東京上野開発センターの研修ルームで3日間、基礎を学びその後実際の営業している店舗で6日間の実地研修を行います。
加盟スタート


新規開店の場合は、OPEN前の事前準備からOPENセール期間はSVや本部スタッフが全面的にサポートします。
営業中の店舗は、既存の顧客・売上を引継ぎ、多くの加盟店が売上を更に伸ばしています。
ワークマン経営のこと
ワークマンの経営者になるには?


経営者を募集している店舗
営業中の店舗は売上と固定客をそのまま引き継げます。新店は営業努力を続けることで売上を作り、地域に貢献することができます。

加盟条件と契約内容
契約は2タイプで売上によって決まります。
業務委託は52.5万円/月の固定報酬!!
フランチャイズ契約の平均年商は、1億2,000万円で平均年収は約1,200万円です!!

経営者になるためのステップ
契約から店舗デビューまでの流れです。「親切心」を重視する当社の担当者が開業まで心のこもった支援をします。

事前研修の内容
未経験者にあわせた少人数で、全員が店舗運営をマスターします。習得度をみて、個別指導も行います。
フランチャイズシステムのご紹介
ホーム画面にお店のアイコンを登録しましょう。矢印をタップして「ホーム画面に追加」で完了です。