加盟店契約説明会から経営者デビューまでのステップをご紹介します。
説明会や面接の間は、契約内容について十分納得がいくまで説明し、お互いの信頼関係を築いていきます。

STEP1加盟店契約説明会

加盟店契約説明会

まずは加盟店契約説明会にご参加ください。
現地で希望者と個別に十分な説明を行います。
約60分弱のお時間を目安にしてください。
お近くのファミリーレストランでの実施が多いです。
奥様や知人など複数名での参加も大歓迎です。
説明を聞くだけでも全くかまいません。

STEP2履歴書の審査

履歴書の審査

説明を聞いてご検討していただき、参加への意思が決まりましたら、履歴書を提出していただきます。
また、ご本人の了解のもと身辺調査や適性検査を行います。

STEP3担当者による面接(複数回)

店舗運営の詳細や契約についての不明点・不安点を担当者が聞き、面接に向けての準備を一緒に行います。

STEP4契約事前説明

契約についての詳細を「事前説明書」で更に相互の理解を確認します。

STEP5最終面接(部長面接)

お近くの貸し会議室などで、加盟店推進部・スーパーバイズ部エリア部長を交えての面接を行います。
※決定の面接となります。

STEP6既存3店舗の見学・仮契約

営業中の3店舗の生の声を聞いていただき、実際の店舗運営の状況を確認していただきます。
不安な点やアドバイスなどもあり、加盟後には近隣店舗と連絡を取りやすい体制を作ることが出来ます。

STEP7事前研修(9日間)

事前研修(9日間)

群馬県伊勢崎市本社、もしくは東京上野開発センターの研修ルームで3日間、基礎を学びその後実際の営業している店舗で6日間の実地研修を行います。

ワークマンの開店
店舗デビュー

ワークマンの開店 店舗デビュー

新規開店の場合は、OPEN前の事前準備からOPENセール期間はSVや本部スタッフが全面的にサポートします。

営業中の店舗は、既存の顧客・売上を引継ぎ、多くの加盟店が売上を更に伸ばしています。

フランチャイズ加盟をご希望の方は加盟条件募集店舗をご確認の上