教育部のしごと

経歴

これまでのキャリア 2013年入社
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店長（2年）
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SV部宮城地区（1年）
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SV部山形地区（1年）
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SV部長野地区（2年）
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SV部山梨地区チーフ（1年半）
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SV部山梨地区マネージャー（1年半）
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現職・教育部人材育成Gマネージャー（2年）

仕事内容・エピソード

若手社員の教育・サポートをする業務です。
若手社員の学びたいこと・興味のあること・将来に役立つスキルなどを時代に合わせて創意工夫しながら提案しております。
主にセミナー準備・直営店巡回をしておりますが、若手社員のモチベーションアップなども積極的に実施しております。

一年のスケジュール

4月 〜 6月
新入社員研修
チームビルディング研修
適正在庫セミナー
7月 〜 9月
フレッシュマンセミナー
外商セミナー
SV1・2年目セミナー
10月 〜 12月
d3分析講習
ブロンズマイスター試験
新任Mgr・チーフ研修
1月 〜 3月
昇格試験
SV1・2年目セミナー
入社前研修

一日のスケジュール

6:00 起床
8:30 出社
9:00 ルーティン業務
10:00 打合せ
12:00 昼食
13:00 セミナー準備
18:00 退勤
20:00 帰宅
22:00 就寝

職種に関してのやりがい、身についたこと（好きなことなど）

kyouiku人間の成長スピードには個人差がありますが、そのきっかけづくりができたときにやりがいを感じます。
例えば、データ分析が好きな社員に売場の重要性を説明したところ、売場にも興味を持ち、実際の売場変更による販売動向を数値化し、データ分析スキルをさらに活かせるようになりました。
様々な若手社員の声を聞くことで、自身の考え方の幅が広がり、業務をする上でも役に立っております。

学生へのメッセージ

入社後研修などで、関わる機会が多い部署となります。
皆様と一緒に成長していけたらなと思いますので、よろしくお願いいたします。
研修期間に分からない事があれば、遠慮なく私や先輩社員に聞いてみてください。分からないを出来るにするのが重要です。