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採用の流れ

STEP 1 会社セミナー

みなさんと初めてお会いする大切な場所です。 今まで「ワークマンって何?」と首をかしげていた方でもセミナー後には「ワークマンってすごい!!」と感じていただけるはずです。皆さんの知らないワークマンワールドをお見せしていきます。リクナビかマイナビからご予約下さい。

STEP 2 Q&A

セミナー時に疑問に思ったこと、調べてみてよくわからなかったこと、何でも大丈夫です!
みなさんからの質問に答えさせていただくセミナーです。どんどん調べてたくさん質問してください。

STEP 3 筆記テスト

Q&Aセミナーと同日に筆記テストを開催致します。
Q&Aセミナーに参加して、さらにワークマンに対する興味や魅力を感じた方、ぜひ頑張って下さい。算数、作文、適性テストを受けていただきます。

STEP 4 グループ面接

複数名の面接ですのでリラックスした環境の中で皆さんの「素」の部分を表現してください。様々なお話が聞けることを楽しみにしております。もちろん、よりワークマンの事を知っていただけるチャンスだとも考えています。

STEP 5 役員面接

最後の面接は社長に会っていただきます。考え方や方向性を確認してください。
緊張するとは思いますが、後悔の無いようにご自身の思いを伝えて下さい。

STEP 6 内定

自己申告制度

迷いや疑問を解消していただける様に随時質問を受け付けております。ギャップをゼロに近づける為にいろんな質問をしてください(Q&Aセミナー時にでも、電話・メールにてでも可)。どんな些細な事でも構いません。

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